Perfiles de expresión de Alta Capacidad y Talento

Cuestionario a partir del cuál se pretende obtener perfiles de expresión de las altas capacidades de un individuo. Cada perfil se vincula con información general del individuo a nivel de auto-conocimiento (necesidades, comportamientos, actitudes), formas de identificación, así como de intervención – bien en contexto interno (familia, personal) y bien en un contexto externo (centro, ámbito laboral).

Se contemplan los siguientes perfiles:

Perfiles Betts & Neihart

I. Exitoso

II. Creativo-Divergente

III. Invisible

IV. En Riesgo

V. Doble/Múltiple Excepcionalidad

VI. Autónomo en Aprendizaje

Completar el cuestionario puede llevar unos 10-15 minutos.

INSTRUCCIONES

Más abajo te vas a encontrar con una serie de preguntas relacionadas con la forma en que te comportas, sientes y actúas. Para cada pregunta se ofrecen cuatro opciones con las que responder:

Pocas veces o nunca
Algunas veces
Regularmente
Casi siempre

Trata de decidir aquella opción que mejor representa tu forma habitual de actuar o sentir. Es más conveniente no pensar demasiado en cada pregunta y contestar rápidamente; es interesante conocer la respuesta asociada a tu primera reacción.

No hay respuestas correctas o incorrectas; esto no es una prueba de inteligencia, sino una aproximación al grado de expresión de las capacidades de un individuo.

El resultado del cuestionario proporciona el estado en el que el individuo se encuentra en la expresión de sus capacidades. Los valores posibles son:

Plenitud